RECEPOĞULLARI TEKSTİL GİYİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
ÇALIŞAN ADAYLARINA YÖNELİK 6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU GEREĞİNCE AYDINLATMA METNİ

A. Veri Sorumlusunun Kimliği

07.04.2016 tarihinde 6698 sayılı "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu" (Bundan böyle kısaca “Kanun” olarak anılacaktır.) yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu kanun kapsamında RECEPOĞULLARI TEKSTİL GİYİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş (Bundan böyle kısaca “ŞİRKET” olarak anılacaktır.) “Veri Sorumlusu” sıfatına sahip olup, bu sıfatın gerektirdiği yükümlülükleri yerine getirmek için gerekli uyum çalışmalarını gerçekleştirmektedir. İşbu bilgilendirme, ŞİRKET’in Çalışan Adaylarına (Bundan böyle kısaca “Çalışan Adayı” olarak anılacaktır) yönelik Kanun kapsamında aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere yapılmaktadır.

İşbu Aydınlatma Metni gerekli olduğu durumlarda ŞİRKET tarafından güncellenecek ve güncel hali yayımlanacaktır.

B. İşlenen Kişisel Verileriniz, Kişisel Verilerin İşleme Amaçları, Toplanma Yöntemleri ve Hukuki Sebepleri

Aşağıda bahsi geçen amaçlarla toplanan kişisel verileriniz Ad-Soyad, Doğum Tarihi ve Doğum Yeri, Uyruk, Cinsiyet, Medeni Durum, Çocuk Sayısı, Askerlik Durumu, Ehliyet Bilgisi, Adres, Telefon, E-Posta, Öğrenim Bilgileri, İş Hayatı Bilgileri, İmza ve Referans verilerinizdir.

Kanunların emredici hükümleri gereği gerçek kişilerin bilgilerinin doğru ve güncel tutulması esastır. Bu nedenle, çalışanların bilgilerinde herhangi bir değişiklik olduğu takdirde söz konusu bilgileri ŞİRKET’e iletmeleri gerekmektedir. ŞİRKET, hiçbir koşulda sunulan yanlış bilgiden sorumlu tutulamaz.

Kişisel verileriniz Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde, aşağıdaki durumlarda KVKK’ya uygun olarak veri sorumlusu ya da atayacağı tüzel/gerçek kişiler tarafından işlenebilmektedir;

ŞİRKET, verilerinizi KVKK gereğince, aşağıda sayılan kanallar vasıtasıyla otomatik veya otomatik olmayan yollarla kanuna uygun olarak toplamakta ve KVKK 5. ve 6. Maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde işlemektedir:

• Kişisel verileriniz, iş başvurusu sırasında doldurduğunuz başvuru formu aracılığıyla toplanmaktadır.
• Kişisel verileriniz, veri sorumlusunun ve görevlendirdiği kişilerin güvenliğinde saklanmaktadır.

ŞİRKET tarafından toplanan ve aşağıda detayları yazılı kişisel verileriniz aşağıda yer alan amaçlarla, tablodaki hukuki sebeplerle işlenmektedir:

C. İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği

İşlenen kişisel verileriniz zorunlu olan bilgiler ile sınırlı olmak kaydı ile yurtiçinde; Yasal gereklilikleri ifa etmek ve/veya resmi mercilerin taleplerini yerine getirmek amacıyla kamu kurum ve kuruluşlarına aktarılmaktadır.

D. Kişisel Verilerin Saklanma Süresi

Kişisel verileriniz, şirketimiz ile aranızda iş ilişkisi kurulması halinde iş başvuru formunuz özlük dosyası içerisine alınarak iş akdiniz devam ettiği sürece ve iş akdinizin sonlanmasından itibaren 10 yıl boyunca saklanacaktır. Şirketimizle iş ilişkisi kurulmaması halinde ise ileride açılabilecek pozisyonlarda değerlendirmek amacıyla 2 yıl boyunca saklanacaktır. Kişisel verileriniz bu süreler sonrasında ŞİRKET tarafından veya talebiniz üzerine Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili yönetmelikler kapsamındaki yöntemler ile silinecek, yok edilecek ve/veya anonim hale getirilecektir. Kanunen işlenmesi gereken veriler haricindeki kişisel verilerin işlenmesi için verdiğiniz izni her zaman geri alabilirsiniz.

E. Veri Sahibinin Hakları

Kanunun “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesi kapsamındaki taleplerinizi, “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğe” göre www.rays.com.tr Adresindeki “İLGİLİ KİŞİ BİLGİ TALEP FORMU”nu doldurarak, ŞİRKET’in eticaret@rays.com.tr elektronik posta adresimize gönderebilirsiniz.